2024年7月3日，為積極響應(yīng)員工心理健康需求，提升員工幸福感、工作效率和歸屬感，華騰新材工會成功舉辦了一場別開生面的員工心理賦能活動，構(gòu)筑情緒疏解通道，解決員工個人工作、生活中各種心理困擾，助力自我成長。特邀輔導(dǎo)老師，結(jié)合華騰新材實際，以“初心不改共成長，凝心聚力共發(fā)展”為主題，吸引了眾多員工的積極參與。

授課中，輔導(dǎo)老師通過案例分享、概念解析、換位激勵等多種形式，由點及面，深入淺出，引導(dǎo)員工探索自己，了解自己，定位自己，并進行全員感悟分享，增強員工自我認(rèn)知，理解并接納真實的自己，從而增強員工意志力，激發(fā)正能量，實現(xiàn)心理賦能。

此次心理賦能培訓(xùn)活動得到所有員工的一致好評，在輕松愉快的氛圍中釋放了壓力，學(xué)到了實用的心理健康知識，還感受到了團隊的溫暖與力量，增進員工之間的了解與信任，提升了組織歸屬感，促進營造健康、和諧、積極的職場氛圍。

小組風(fēng)采

策劃：張昊盟

文字：張金蘭

圖片：張金蘭

排版：張昊盟